Notre équipe en droit social intervient en conseil et en contentieux sur un grand nombre de sujets, tant sur des aspects de droit français que sur des aspects internationaux.
Dédiés à la clientèle patronale, nos professionnels en droit du travail et de l’emploi offrent, en plus des services traditionnels du secteur :
– Réorganisations,
– Licenciements collectifs et externalisation,
– Représentants du personnel et comités d’entreprise,
– Aspects individuels (dont offres d’embauche, contrats de travail, droit disciplinaire, arrêts maladies et congés maternité, temps de travail, licenciements individuels, accords transactionnels,
– Litiges (collectifs et individuels),
Des services spécialisés dans plusieurs autres domaines dont :
– Les régimes de retraite, les recours spécifiques en matière de concurrence déloyale et la formation,
– Mise en œuvre de politiques internes incluant celles relatives à des réglementations spécifiques par exemple dans les secteurs de la grande distribution, bancaires et pharmaceutique ou des politiques groupe (telles que les alertes professionnelles),
– Négociation d’accords collectifs et assistance en cas de grève,
– Mutation, détachement et expatriation des salariés,
– Fusion-acquisition et transfert d’activité (dont audit, avis du comité d’entreprise, transfert des contrats de travail et harmonisation des avantages collectifs).